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Schulung


Ergebnisorientierte Kommunikation

Soll Kommunikation effektiv vonstatten gehen, und wo mit den Resultaten entsprechend übereingestimmt werden kann, da kommt es in hohem Maße mit aufs individuelle Kommunikationsverhalten an. Hinsichtlich dem Tätigkeitsbereich bezieht sich dies auf all jene Personen, mit denen man aufgabenbezogen zu tun hat.

Gute Ergebnisse lassen sich auf der Basis einer zweiseitigen Kommunikation eher erzielen, da hier ein entsprechender Austausch stattfindet. Nun, bedingt durch unterschiedliche Persönlichkeiten und Stimmungen, kommt es mitunter zu Meinungsverschiedenheiten, die hin und wieder zu Verstimmungen führen können. Insbesondere bei hervorgebrachten abwertenden oder unangebrachten Äußerungen. Dies kann manchmal soweit gehen, dass eine Nichtbereitschaft zur Kommunikation entstehen kann. Deshalb kommt es darauf an, kommunikativ angemessen zu agieren und zu reagieren.

Das Ziel liegt somit darin, ergebnisorientiert und wirksam zu guten Kommunikationsresultaten zu gelangen.
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