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Schulungs- und Coachingabstimmung
individuell + praxisgerecht


Eine Schulung oder ein Coaching wird hinsichtlich des Themenbereichs, Inhalts, Umfangs, der Örtlichkeit der Durchführung und der Dauer auf die unternehmerischen und persönlichen Gegebenheiten und Belange der teilnehmenden Person(en) individuell abgestimmt.

Auf ein entsprechendes Teilnahmeinteresse wird von vornherein Wert gelegt. Letztlich geht es um den Praxisnutzen, zum einen für eine Person selbst und zum anderen für ihren Unternehmensbereich.

Schulung und Coaching als Weiterführung wird gewährleistet, um Erfolge zu stabilisieren und auszubauen.
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